Menagerowie
Rekrutacja menedżerów odpowiedzialnych za wyniki i rozwój zespołów
Szukasz partnera, który profesjonalnie poprowadzi rekrutację menedżerów i pomoże Ci znaleźć osobę, która weźmie odpowiedzialność za wyniki, zespół i rozwój obszaru biznesowego? OptimumGo specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska menedżerskie – od kierowników działów operacyjnych, przez menedżerów sprzedaży, po liderów obszarów wspierających. Wspieramy firmy w pozyskiwaniu menedżerów, którzy łączą kompetencje przywódcze z myśleniem strategicznym.
Kogo obejmuje rekrutacja menedżerów?
Menedżer to osoba, która przekłada cele firmy na konkretne działania i wyniki zespołu. Odpowiada za planowanie, organizację pracy, budżet, realizację KPI, rozwój pracowników oraz współpracę z innymi działami.
Odpowiedzialność za wynik
Zwracamy uwagę nie tylko na nazwy stanowisk, ale przede wszystkim na faktyczne efekty, jakie kandydat osiągał w poprzednich rolach oraz na jego wpływ na wynik finansowy lub operacyjny.
Styl przywództwa
Oceniamy sposób zarządzania zespołem, podejście do zmian, komunikację, umiejętność prowadzenia projektów oraz budowania zaangażowania wśród pracowników.
Dopasowanie do firmy
Ważne jest dla nas dopasowanie menedżera do kultury organizacyjnej – innego profilu potrzebuje scale-up, a innego stabilna firma produkcyjna czy organizacja usługowa.
Jakich menedżerów rekrutujemy?
Rekrutujemy m.in. kierowników działów operacyjnych i produkcyjnych, menedżerów sprzedaży i obsługi klienta, kierowników logistyki i łańcucha dostaw, menedżerów działów administracyjnych i back office oraz innych menedżerów średniego szczebla – zależnie od struktury i potrzeb firmy.
Oceniamy doświadczenie w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu projektów, pracy z budżetem oraz odpowiedzialności za wynik. Sprawdzamy również styl przywództwa, sposób komunikacji i gotowość do brania odpowiedzialności za decyzje.
Jak przebiega rekrutacja menedżerów z OptimumGo?
Proces rekrutacyjny prowadzimy etapowo, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do roli, zespołu i strategii firmy.
Analiza roli i oczekiwań
Szczegółowo omawiamy zakres odpowiedzialności, miejsce stanowiska w strukturze, cele na najbliższe miesiące, wyzwania w zespole oraz oczekiwany styl zarządzania.
Profil kandydata
Przygotowujemy profil idealnego menedżera i wspólnie definiujemy kryteria must have oraz kompetencje, które będą dodatkowym atutem.
Selekcja i weryfikacja
Łączymy selektywne ogłoszenia z bezpośrednim dotarciem do kandydatów. Weryfikujemy doświadczenie, zakres odpowiedzialności, motywację do zmiany i kompetencje przywódcze.
Rekomendacja i decyzja
Otrzymujesz krótką listę najlepszych kandydatów wraz z komentarzem i oceną dopasowania. Wspieramy Cię w organizacji spotkań, negocjacjach i domknięciu procesu.
Dlaczego warto zlecić rekrutację menedżerów OptimumGo?
Rekrutacja menedżerów wymaga dyskrecji, dobrego rozeznania rynku i umiejętności oceny kompetencji przywódczych. Przejmujemy czasochłonne etapy procesu i dbamy o bezpieczeństwo decyzji rekrutacyjnej.
Dostęp do kandydatów pasywnych
Docieramy także do menedżerów, którzy nie szukają pracy aktywnie, ale mogą być otwarci na właściwą propozycję i dobrze dopasowaną rolę.
Oszczędność czasu organizacji
Przejmujemy poszukiwania i selekcję, dzięki czemu Twoja firma angażuje się przede wszystkim na kluczowych etapach decyzyjnych.
Dopasowanie do biznesu i zespołu
Każdy projekt prowadzimy z naciskiem na zgodność kompetencji menedżera z realiami firmy, oczekiwaniami zarządu i stylem pracy zespołu.
Gwarancja rekrutacyjna
Dla rekrutacji stałych oferujemy gwarancję rekrutacyjną, co dodatkowo zwiększa bezpieczeństwo podjętej decyzji o zatrudnieniu.
Jakich menedżerów rekrutujemy najczęściej?
Prowadzimy rekrutacje stałe m.in. na stanowiska menedżerskie związane z operacjami, sprzedażą, logistyką, obsługą klienta i zapleczem administracyjnym. Jeśli szukasz menedżera w innej specjalizacji, dopasujemy proces do branży, wielkości organizacji i poziomu stanowiska.
Porozmawiajmy o rekrutacji menedżera w Twojej firmie
Planujesz zatrudnić nowego menedżera lub wzmocnić kadrę zarządzającą? Skontaktuj się z nami. Przedstawimy możliwe scenariusze współpracy i zaproponujemy proces rekrutacji dopasowany do roli, którą chcesz obsadzić, oraz do celów biznesowych, jakie ma realizować nowa osoba.
kontakt@optimumgo.pl