Potrzebujesz zaufanego partnera, który przeprowadzi dla Twojej firmy skuteczną rekrutację specjalistów administracyjnych i biurowych? OptimumGo wspiera pracodawców w rekrutacjach stałych na stanowiska back office – od asystentów i sekretarek, przez specjalistów administracyjnych, po koordynatorów biura i office managerów. Pomagamy budować sprawnie działające zaplecze organizacyjne firmy.
Specjaliści administracyjni i biurowi dbają o to, aby codzienne funkcjonowanie firmy było uporządkowane, a procesy dobrze zorganizowane. To osoby, które wspierają zespoły w sprawach formalnych, organizacyjnych i komunikacyjnych.
Weryfikujemy umiejętność planowania własnych zadań, priorytetyzowania obowiązków, pracy pod presją czasu oraz dbałość o szczegóły i terminowość.
Sprawdzamy znajomość programów biurowych, systemów wewnętrznych, pracy na dokumentach, korespondencji oraz obsługi codziennych procesów administracyjnych.
Szukamy osób, które potrafią zachować porządek, pozytywną postawę i sprawnie współpracować z innymi działami, klientami, dostawcami i przełożonymi.
Rekrutujemy m.in. asystentów i specjalistów ds. administracji, pracowników biurowych i recepcjonistów, sekretarki i sekretarzy zarządu, koordynatorów biura, office managerów oraz specjalistów ds. obsługi dokumentacji i back office.
Dopasowujemy profil kandydata do zakresu obowiązków, struktury zespołu, stylu pracy przełożonego oraz oczekiwanego poziomu samodzielności. Uwzględniamy także znajomość języków obcych i konkretnych narzędzi, jeśli są potrzebne na danym stanowisku.
Proces prowadzimy etapowo – od poznania firmy i obowiązków na stanowisku, przez selekcję kandydatów, aż po rekomendację osób najlepiej dopasowanych do stylu pracy organizacji.
Na początku poznajemy Twoją firmę, zakres obowiązków, rodzaj dokumentów, z którymi pracuje specjalista, strukturę zespołu i oczekiwany poziom samodzielności.
Łączymy publikację ogłoszeń z aktywnym docieraniem do specjalistów administracyjnych i biurowych, którzy mogą być zainteresowani zmianą pracy.
Prowadzimy rozmowy wstępne i, w razie potrzeby, krótkie zadania praktyczne związane z pracą na dokumentach, korespondencją, kalendarzem lub organizacją pracy.
Przedstawiamy krótką listę najlepszych kandydatów wraz z komentarzem i oceną dopasowania do kultury organizacyjnej oraz stylu pracy przełożonego.
Rekrutacja specjalistów administracyjnych i biurowych bywa czasochłonna, bo liczba aplikacji jest duża, ale tylko część kandydatów rzeczywiście spełnia wymagania dotyczące dokładności, organizacji pracy i dopasowania do firmy.
Odciążasz swój zespół z przeglądania CV i rozmów wstępnych, koncentrując się wyłącznie na spotkaniach z najlepiej dopasowanymi osobami.
Kładziemy nacisk na rzetelną weryfikację dokładności, terminowości, sposobu komunikacji i umiejętności pracy w środowisku, gdzie priorytety mogą szybko się zmieniać.
Inaczej wygląda praca w spokojnym biurze, a inaczej w dynamicznym środowisku sprzedażowym czy produkcyjnym. Dopasowujemy kandydatów do stylu pracy organizacji.
Dla rekrutacji stałych oferujemy gwarancję rekrutacyjną, dzięki czemu zyskujesz dodatkowe bezpieczeństwo przy obsadzie ważnych ról administracyjnych i biurowych.
Prowadzimy rekrutacje stałe m.in. na stanowiska administracyjne, biurowe i wspierające codzienne funkcjonowanie organizacji. Niezależnie od tego, czy szukasz osoby na samodzielne stanowisko, czy wsparcia dla większego zespołu, dopasujemy proces do specyfiki Twojej firmy.
Planujesz wzmocnić swoje zaplecze administracyjne i biurowe? Skontaktuj się z nami. Przygotujemy propozycję współpracy dopasowaną do zakresu obowiązków, lokalizacji oraz oczekiwanego terminu rozpoczęcia pracy.
kontakt@optimumgo.pl