Outsourcing Procesowy na Mistrzowskim Poziomie Twój sukces Nasza Ekspertyza!
Leasing pracowniczy
Nowoczesna metoda zatrudniania pracowników, która pozwala uzupełnić braki w kadrach przy jednoczesnym ograniczeniu kosztów rekrutacji
Transgraniczna delegacja pracownika
Firmy prowadzące działalność międzynarodową, posiadając braki kadrowe wiążą się z koniecznością stosowania metod takich jak delegowanie pracowników za granicę.
Zalety wynikające ze współpracy z Optimum GO
Możliwość zatrudnienia pracowników z różnych krajów
Poziom realizacji zamówień na wysokim poziomie
Modele współpracy są elastyczne i dostosowane do potrzeb
Obcokrajowcy mają zagwarantowane bezpieczeństwo zatrudnienia
Dostępne są miejsca zakwaterowania w różnych miejscach Polski
Pracownicy są objęci rozszerzoną opieką
Rotacja pracowników jest na niskim poziomie
Zastosowanie unikalnych rozwiązań dotyczących organizacji przyjazdów cudzoziemców
Aktualności
BHP dla pracowników z zagranicy — jak pokonać barierę językową? Zasady bezpieczeństwa muszą być zrozumiałe […]
Jak zatrzymać pracowników sezonowych na dłużej? Koniec sezonu nie musi oznaczać utraty najlepszych pracowników. Sprawdź, […]
Umowa o pracę czy umowa zlecenie z cudzoziemcem — co wybrać? Wybór formy zatrudnienia wpływa […]